Kako treba da izgleda fotografija za CV

Fotografija za CV, je tema na koju smo dobijali bezbroj pitanja. Kako izgleda idealna fotografija za CV, a kakvu nikako ne bi trebalo postavljati u ovaj dokument? Šta regruteri vole da vide, a šta ne, i da li uopšte dodavati sliku u radnu biografiju? Pa da krenemo...

Zašto vam je potrebna posebna fotografija za CV?

Razmislite, u današnje vreme socijalnih mreža, kako najbolje opisujete sebe? Možete li zamisliti Instagram ili Facebook profile bez fotografija. Retki su oni koji mogu. Naravno, fotografija sama po sebi ne mora mnogo da govori, zato dodajemo opise. Statistike pokazuju da Linkedin profili koji sadrže fotografiju imaju 14 puta više pregleda, samim tim i toliko puta veće šanse za novim karijernim postignućima. Zašto onda ne biste priču o svom radnom iskustvu i obrazovanju zaokružili dobrom fotografijom u CV-u?

Šta regruteri ne žele da vide?

Fotografija za CV nije fotografija sa svadbe ili slavlja na kojoj se vidi ruzmarin i truba u pozadini. Fotografija za CV nije fotografija iz automobila na kojoj se vide kese sa zadnjeg sedišta, niti je fotografija iz noćnog provoda sa dimom i pomalo razmazanom, jakom šminkom. Regruteri ne žele da vide gde ste bili ili gde idete, kako ste se spremili za izlazak ili kako se volite sa svojom decom i kućnim ljubimcima.

Šta regruteri žele da vide?

Jednostavno, regruteri žele da vide vas. Vaš portret je ono najbitnije na fotografiji za CV. Da ste u poziciji da birate kandidata za svoj tim, kako bi on izgledao? Većina bi odgovorila da želi vedrog i nasmejanog kolegu sa pozitivnim pristupom ka radu. To žele i regruteri. Spontanost i optimizam, a ove osobine se lako uočavaju. Prosto, nemojte previše razmišljati da li da prekrstite  ruke ili ne, da li je bolji polu-profil ili anfas i da li vam je osmeh preširok. Opustite se, ispravite leđa i pogledajte u objektiv fotoaparata ili telefona.

Loša fotografija za CV je…

• Selfi fotografija;
• Sečena fotografija;
• Fotografija na kojoj se nešto vidi u pozadini (osim ako pozadina nije zamućena);
• Tamna ili mutna fotografija;
• Fotografija cele figure (osim ukoliko to nije naglašeno u oglasu za posao);
• Fotografija sa zamućenom pozadinom koja je fokusirana na vas:

Šta ustvari fotografija znači regruterima?

Na ovo pitanje odgovoriću iz ličnog iskusva u dugogodišnjem radu u selekciji i regrutaciji zaposlenih. Mi regruteri dnevno pročitamo desetine najrazličitijih CV-jeva. Fotografija je nešto na prvi pogled pamtljivo. Fotografija nam pomaže da „spojimo lik i delo“ , odnosno da prilikom pripreme intervjua uz lik kandidata lakše zapamtimo ključne činjenice iz njegove karijere.

Takođe, prilikom prvog kontakta sa kandidatom, znamo koga dočekujemo pa je i sam intervju manje napet. Dalje, fotografija za CV govori posredno i o zainteresovanosti kandidata za određenu poziciju. Kandidat kojem je stvarno stalo do posla, obratiće pažnju i na najsitniji detalj, pa će tako pažljivo odabrati i fotografiju za CV. S druge strane, kandidati koji nemaju vremena da pažljivo naprave svoj CV, pa ubacuju prvu fotografiju iz telefona, moguće da imaju i takav stav prema poslu.

Hipotetički, ali opet moguće. Na kraju, uvek imate limitiran broj kandidata koje možete pozvati na intervju. Ukoliko se preda mnom nađu CV-jevi dva kandidata istog nivoa radnog iskustva, istog stepena obrazovanja i istim poslovnim veštinama, jedan sa fotografijom sa svatovima koji igraju kolo u pozadini i drugi sa pristojnom profilnom fotografijom, nema sumnje da ću na razgovor pozvati ovog drugog.

Na kraju…

Fotografija za CV je samo deo slagalice. Treba joj posvetiti pažnju i izabrati odgovarajuću. Ipak, da bi ta slagalica bila kompletna, sa istom pažnjom postupite i sa drugim njenim delovima. A ukoliko imate nedoumice, manjak kreativnosti ili pak manjak vremena, slobodno nas kontaktirajte, preko lajv četa ili email adrese kontakt@cvradionica.com.