Motivaciono pismo : Zašto je važno?

Značaj motivacionog pisma je često potcenjen od strane kandidata, koji time smanjuju svoje šanse za pronalazak posla. Kandidati ga često pišu u telu prijavnog mail-a, izostave protokolarne delove i na pogrešan način istaknu svoje veštine i kompetencije. Motivaciono pismo nije novi poslovni trend, koji će nestati u sledećih nekoliko godina. Ono predstavlja uobičajen način obraćanja poslodavcima i regruterima, koji je star koliko i pisanje CV –a. Dok se CV koristi za nabrajanje pozicija, veština i kompetencija, zadatak motivacionog pisma je da sve ove informacije uokviri i iz njih izvuče suštinu. Glavno pitanje na koje svako motivaciono pismo treba da odgovori je:

• Zašto sam ja pravi čovek za ovaj posao?

Većina poslodavaca neće ozbiljno razmotriti vašu prijavu, ako ona ne sadrži motivaciono pismo. Iako to nije preporučljivo, jedan CV možete da iskoristite za desetine prijava za posao. Posebno ako se radi o sličnim pozicijama i konkurentskim kompanijama. Motivaciono pismo možete koristiti samo za jednu prijavu, zato što ono mora da se odnosi na zahteve konkursa, prirodu posla i kompanijsku kulturu poslodavca. Ipak, postoji način da znatno skratite proceduru pisanja motivacionog psima, o čemu će biti reči kasnije u tekstu.

Kako dopunjava vaš CV?

Zamislite da ste radili dve godine u struci, ali ste onda odlučili da upišete master u inostranstvu. Regruter pažljivim pregledom vašeg CV –a može da ustanovi razlog ove pauze u karijeri. Nažalost, regruteri često ne posvete dovoljnu pažnju čitanju CV –jeva. Motivaciono pismo vam daje mogućnost da objasnite razloge za prekid karijere i pridobijete regrutere vašom željom za učenjem i usavršavanjem poslovnih veština.

Loren Nelson, komunikacijska ekspertkinja i zamenica direktora kompanije Aesthetic Cogency, je istakla u svom tekstu za LinkedIn Pulse kako ona ni ne čita CV kandidata, ako je motivaciono pismo nije impresioniralo. Motivaciono pismo je važno i zato što ističe radnu etiku kandidata i njihovu posvećenost detaljima. Ono je ličnije i detaljnije od CV –a i može da probudi emocije kod poslodavca i utiče na njegovu/njenu odluku.

Motivaciono pismo je neophodno!

Poslodavci često naglase u oglasu kako kandidati treba da pošalju prijavu koja se sastoji od CV –a i motivacionog pisma. I pored toga veliki broj kandidata im pošalje samo CV. Takve prijave se retko razmatraju. Da li bi vi zaposlili nekog ko nije u stanju da ispuni jedan jednostavan zadatak i pošalje tražene dokumente. Naravno da ne!

Kako veliki broj poslodavaca ne naglašava kako treba da izgleda vaš prijavni mail, najbolje je da u njega uvrstite i motivaciono pismo. Pisanje motivacionog pisma vam neće teško pasti, ako se razumete u svoj posao i znate da predstavite sebe, zato ne treba rizikovati i slati nepotpune prijave.

Da li mora da bude originalno?

Kandidati koji sastave originalno motivaciono pismo za svaki konkurs definitivno imaju veće šanse za prolaz. Ipak, porodične i poslovne obaveze kandidatima često ne dozvoljavaju da odvoje nekoliko dana za pisanje i dizajniranje motivacionog pisma. Zato veliki broj kandidata koristi jedno motivaciono pismo za više konkursa. I CV Radionica nudi usluge pisanja generičkih motivacionih pisama, koji se kasnije mogu menjati i prilagođavati konkursima. Ova vrsta pisama dobro prolazi kod poslodavaca, ali samo ako u njih ubacite dodatne pasuse i rečenice koje ih čine autentičnim.

Za deo koji se bavi vašim prethodnim poslovima, veštinama koje ste stekli, kao i za formalni uvod i zaključak pisma možete koristiti generičke forme. Ako konkurišete na desetine i stotine konkursa i nemate vremena za pisanje, sastavite ili naručite template pisma. Njega možete čuvati ga na Google Drive –u ili na nekom drugom cloud servisu, kako bi vam bio dostupan uvek i na svakom mestu. Kad vidite konkurs, dobro ga pročitajte i vaš template dopunite sa nekoliko pasusa u kojima hvalite poslodavca i objašnjavate zašto ste baš vi najbolji kandidat.

Na poslovne oglase u regionu često se javlja i po nekoliko stotina kandidata. Zbog ovako malog broja slobodnih radnih mesta, iz trke često ispadaju i kandidati koji imaju solidno znanje i iskustvo i zadovoljavaju sve uslove konkursa. Kako u regionu većina kandidata i dalje ne šalje motivaciona pisma, ovaj dokument će vas definitivno izdvojiti iz gomile i pomoći vam da prođete u drugi krug selekcije.