Većina ljudi olako shvata pisanje CV-a, što dovodi do toga da njihovo radno iskustvo i poslovni uspesi ostanu neprimetni, a oni godinama tavore na listama biroa za zapošljavanje. Ubacivanje brojeva i procenata u deo CV-a posvećen radnom iskustvu je odličan način da poslodavcima objasnite šta ste do sada postigli.
Iz naše duge prakse, zaključili smo da poslodavci i regruteri najviše pažnje posvećuju vašim dostignućima sa prethodnih radnih mesta. Zanima ih koliko predmeta možete da rešite u jednom danu, koliko mušterija da uslužite ili tereta da istovarite, sve u zavisnosti od pozicije na koju konkurišete. Zato u CV za posao iz snova treba obavezno dodati brojeve, procente i druge metrike, koje će poslodavcima objasniti vaš radni učinak u kompanijama u kojima ste radili.
Kako bi vam što bolje objasnili korišćenje brojeva u CV-u, sastavili smo mali infografik:
