NIS zapošljava mlade kadrove bez radnog iskustva

Veliki broj malih i veoma profitabilnih kompanija, prvenstveno iz IT sektora davno su otkrili prednost zapošljavanja mladih kadrova bez dugotrajnog radnog iskustva. Mladi diplomci u većini slučajeva veoma vredno rade, nemaju problema sa motivacijom. Kompanije mogu lako da ih usmere i oblikuju njihovo još sveže znanje tako da odgovara potrebama posla koji obavljaju. Iako smo…